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南京為用人單位建誠信檔案 |
| 2010/7/6 來源： |
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| 不少求職者在選擇“新東家”的時候，總是想知道，新東家有沒有誠信污點。記者從南京市勞動和社會保障局獲悉，該局正在建立的企業勞動保障誠信評價體系將可以解決這個問題。
據該市勞動保障監察支隊有關負責人介紹，該市將把規范勞務合同管理，是否依法簽訂勞動合同作為勞動保障監察的重要內容，并加大對不簽訂勞動合同行為的處罰力度。與此
同時，結合日常巡查及勞動者的投訴情況，給每個用人單位建立誠信檔案。年底，對全市所有的用人單位進行考核，并予以打分，根據單項得分，再進行綜合評價，將用人單位劃分為3A、2A、A、B、C、2C、3C等7個等級。通過誠信評價體系，用人單位在六個方面的誠信表現將一目了然，這既便于勞動者對用人單位做到心中有數，也可以促進用人單位加強自律
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