摘要 在中國酒席文化模式已被認為個人和組織知識轉移與分享的平臺，酒席文化社群主要強調的是松散的且非正式的社群結構。本研究以具備酒席社群特征的社群成員為研究對象，企圖了解酒席文化模式的結構以及酒席文化模式對隱性知識轉移的影響。
關鍵字 知識管理 酒席文化模式 社會資本 酒席社群
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作者簡介
司敏（1985-），女，山西大同人，山西師范大學經濟與管理學院碩士研究生，研究方向：知識管理
